കൊറോണ വൈറസ് ലോക്ക്ഡൗണിനിടയിൽ ഫുഡ് ഡെലിവറി മേജർ സൊമാറ്റോ 13 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ കുറയ്ക്കുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചു. ജൂൺ മുതൽ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ശമ്പളം താൽക്കാലികമായി കുറയ്ക്കാനും കമ്പനി നിർദ്ദേശിച്ചു.
കഴിഞ്ഞ രണ്ട് മാസത്തിനിടെ നോവൽ വൈറസ് ഭക്ഷ്യ വിതരണ ബിസിനസിനെ സാരമായി ബാധിച്ചു. രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള ഹോട്ടലുകളും റെസ്റ്റോറന്റുകളും വ്യാപനം ലഘൂകരിക്കുന്നതിന് വാതിൽ അടയ്ക്കാൻ നിർബന്ധിതരായി.
ഒരു ബ്ലോഗിൽ, സൊമാറ്റോ സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ ദീപീന്ദർ ഗോയൽ എഴുതി, “ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച സോമാറ്റോ നിർമ്മിക്കുന്നത് തുടരുമ്പോൾ, ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും വേണ്ടത്ര ജോലി ഉണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി കാണുന്നില്ല.”
അടുത്ത രണ്ട് ദിവസങ്ങളിൽ, കമ്പനി ബാധിച്ച ജീവനക്കാരുമായി സൂം വീഡിയോ കോളുകൾ അടുത്ത ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ നടക്കാനും എത്രയും വേഗം ജോലി കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കാനും സഹായിക്കും.
സൊമാറ്റോ അതിന്റെ തൊഴിലാളികളിൽ 50% വരെ ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കും. “കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ളവർക്കായി താഴ്ന്ന വെട്ടിക്കുറവുകൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു, ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ളവർക്ക് ഉയർന്ന വെട്ടിക്കുറവുകൾ (50% വരെ),” സൊമാറ്റോ സ്ഥാപകൻ എഴുതി.
കമ്പനിയിൽ ഇനി ജോലിയില്ലാത്ത എല്ലാ സൊമാറ്റോ ജീവനക്കാർക്കും അടുത്ത ആറുമാസത്തേക്ക് 50% ശമ്പളം ലഭിക്കും. ഈ കാലയളവിൽ കമ്പനിക്ക് പുറത്ത് പുതിയ ജോലികൾ കണ്ടെത്താൻ ആ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, ഗോയൽ പറഞ്ഞു.
നേരിട്ടുള്ള ശമ്പളപ്പട്ടികയില്ലാത്ത ജീവനക്കാർക്ക് രണ്ട് മാസത്തെ പിരിമുറുക്കം (വേഴ്സസ് 15 ദിവസത്തെ കരാർ ബാധ്യത) ലഭിക്കും. കമ്പനി നൽകുന്ന ലാപ്ടോപ്പുകളും ഫോണുകളും സൂക്ഷിക്കാൻ സൊമാറ്റോ ജീവനക്കാരെ അനുവദിക്കും.
ആഗോള പാൻഡെമിക് സമയത്ത് കമ്പനി വിടേണ്ട ജീവനക്കാരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി ജനപ്രിയ ഫുഡ് ഡെലിവറി ശൃംഖല ഒരു place ട്ട്പ്ലെയ്സ്മെന്റ് ടീം രൂപീകരിച്ചു, ഗോയൽ പറഞ്ഞു.
അടുത്ത ആറ് മാസത്തേക്ക് എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെ സ്റ്റോക്ക് ഉടമസ്ഥാവകാശ പദ്ധതികളുടെയും (ഇസോപ്പ്) ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിന്റെയും ആനുകൂല്യങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കും, അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
നിർദ്ദിഷ്ട താൽക്കാലിക ശമ്പളത്തിൽ കുറവോ തുല്യമോ അതിൽ കൂടുതലോ സ്വമേധയാ വെട്ടിക്കുറച്ചവർ ഇതിനകം തന്നെ കമ്പനി ഈ “അധിക വെട്ടിക്കുറവിന്” കീഴിൽ വരില്ല.
നേരത്തെയുള്ള സന്നദ്ധ വെട്ടിക്കുറവുകൾ പോലെ 2x ഇസോപ്പ് ഗ്രാന്റുകൾക്കും ഈ താൽക്കാലിക ശമ്പളം കുറയ്ക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്. ഇത് ഇപ്പോൾ മുതൽ 6 മാസമാകുമെന്ന് ഞാൻ മുൻകൂട്ടി കാണുന്നു (പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു), ”സൊമാറ്റോ സിഇഒ പറഞ്ഞു.
“കോവിഡ് -19 ലോക സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഒരു കറുത്ത സ്വാൻ സംഭവമാണ്; വൈറസ് ബാധിച്ച് ഈ യാത്രയിൽ ആഗോള മിനിമയെ ബാധിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ഇതുവരെ അറിയില്ല,” ഗോയൽ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
മാത്രമല്ല, ജീവനക്കാർക്കായി “വീട്ടിൽ നിന്ന് ഭാഗികമോ പൂർണ്ണമോ ആയ ജോലികൾ ഒരു ശാശ്വത സവിശേഷതയാക്കാനും” കമ്പനി പദ്ധതിയിട്ടു. വലിയ ടീം മീറ്റിംഗുകൾ, ഒത്തുചേരലുകൾ, പ്രകടന അവലോകനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് മാത്രമേ ഓഫീസ് സാന്നിധ്യം ആവശ്യമുള്ളൂ എന്നതിനാൽ സെയിൽസ് ടീമുകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് വീട്ടിൽ നിന്ന് മുഴുവൻ സമയവും പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് കമ്പനി അറിയിച്ചു.